Zielvorgabe “null Frauen”

Clickbait vom feinsten. Unter dem Seitentitel “Gleichstellung: Mehr Frauen in Aufsichtsräten, aber nicht in Vorständen“, der bei aktuellen – insbesondere mobilen – Webbrowsern sowieso nicht mehr angezeigt wird, steht als sichtbare Überschrift:

> Zielvorgabe “null Frauen” <

Wenn man dann weiter liest, relativiert sich das gewaltig:

> Tatsächlich haben 53 der Aufsichtsräte das Ziel “null Frauen” im Vorstand formuliert, darunter auch die von Zalando, Rocket Internet, Freenet, HelloFresh oder Xing. Damit können sie eine Frau nachrücken lassen, wenn ein Vorstandsposten frei wird, aber sie verpflichten sich nicht selbst dazu. <

Und mit der im Artikel nicht genannten Hintergrundinformation, dass deutsche Unternehmern gesetzlich gezwungen sind, ein solches Ziel zu formulieren, wird auch klar worum es geht: Eigentlich sagen die Unternehmen mit dieser Zielvorgabe, dass sie berufen können, wen sie wollen, unabhängig vom Geschlecht. Und dass der Gesetzgeber sich bei internen Entscheidungen gefälligst rauszuhalten hat.

Spiegel Online nähert sich immer mehr Bild-Niveau.

Quelle: SPIEGEL ONLINE

http://m.spiegel.de/karriere/gleichstellung-mehr-frauen-in-aufsichtsraeten-aber-nicht-in-vorstaenden-a-1261563.html